Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szabályozási megfelelőségi jogász
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan szabályozási megfelelőségi jogászt keresünk, aki mélyreható jogi ismeretekkel rendelkezik, és képes biztosítani, hogy a vállalat tevékenysége megfeleljen a vonatkozó jogszabályoknak és előírásoknak. Feladatai közé tartozik a jogszabályok folyamatos nyomon követése, a vállalati szabályzatok kidolgozása és frissítése, valamint a jogi kockázatok azonosítása és kezelése. Emellett tanácsadást nyújt a vezetőség számára a megfelelőségi kérdésekben, képzéseket tart a munkavállalók számára, és együttműködik a hatóságokkal és más érintett felekkel. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a jogi diploma, valamint a releváns szakmai tapasztalat a szabályozási környezetben. Fontos a precizitás, a problémamegoldó képesség és a kiváló kommunikációs készség. Ha Ön elkötelezett a jogi megfelelőség iránt, és szeretne egy dinamikus csapat tagja lenni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Jogi szabályozások és előírások folyamatos nyomon követése.
- Vállalati szabályzatok kidolgozása és frissítése a jogszabályoknak megfelelően.
- Jogi kockázatok azonosítása és kezelése.
- Tanácsadás nyújtása a vezetőség számára jogi és megfelelőségi kérdésekben.
- Képzések szervezése és tartása a munkavállalók számára a jogi megfelelőség témakörében.
- Kapcsolattartás hatóságokkal és egyéb érintett felekkel.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Jogász végzettség és szakmai képesítés.
- Legalább 3 év tapasztalat szabályozási megfelelőség területén.
- Kiváló jogi ismeretek és elemző képesség.
- Precizitás és részletekre való odafigyelés.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Csapatmunkára való képesség és önálló munkavégzés.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak szabályozási megfelelőség területén?
- Hogyan követi nyomon a jogszabályi változásokat?
- Meséljen egy olyan esetről, amikor jogi kockázatot sikerült időben azonosítania.
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a hatóságokkal?
- Milyen módszerekkel biztosítja a munkavállalók jogi tudatosságát?
- Hogyan járul hozzá a vállalat jogi megfelelőségéhez?
